June 28th, 2017

Как происходит выбор кандидатов в микростоковую команду (студию)

Всем привет! Расскажу коротенько, как мы отбираем авторов в микростоковую студию команду (точнее, несколько команд). В этот раз на вакансию пришло более 100 заявок на стоковых авторов-иллюстраторов. Напоминаю, мы искали в студию сразу 10 иллюстраторов. Честно говоря, не ожидал такого спроса.

Думаю, многим будет интересно узнать, чем мы руководствуемся при выборе кандидатов в микростоковую студию.

В первую очередь, нужно прочитать каждое письмо автора и понять, что движет человеком, какая у него мотивация. Понятно, что из одного письма всей сермяжной правды не понять, но по опыту можно уже кое-что сказать о кандидате. И это относится не столько к конкретно микростокам, сколько к поиску сотрудников людей в любую организацию вообще. Лучше всего воспринимаются короткие письма на один абзац. Этого достаточно, чтобы понять суть. Длинные рассказы никто не читает, а если и читает, то между строк (рискуя пропустить важное). Поэтому, лучше всего сформулировать пару коротких, но ёмких предложений. И лучше написать "Нужно финансовое подспорье, пока я свой портфель на Шатере раскачиваю в течении года", чем "Хочется понять, что я делаю не так в своём портфеле на Шатере и почему у меня продажи низкие". Для меня разница в мотивации очевидна и лично я выводы делаю диаметрально противоположные.

Ну ок, автор не писатель, автор рисователь =) Все люди творческие. Почему всё-таки стоковому автору важно уметь формулировать свои мысли грамотно и максимально доходчиво в единицу текста? Всё просто: потому что арт-директору и иллюстратору нужно будет как-то коммуницировать. А так как времени у обоих мало и мы своё время глубоко ценим, то обе стороны будут стараться минимизировать своё общение (например, через скайп). И если большая часть коммуникации исходит от арт-директора, ему (точнее мне, я же арт-директор) важно понимать, что именно этот конкретный автор будет понимать мои комментарии несколько раз в месяц правильно и с первого раза, и мне не придётся тратить своё время на повторные объясняшки с лишними картинками. Ясность ума ведёт к ясности мысли, а ясность мысли к ясности действия.

Короче говоря, лично я могу по одному письму от кандидата понять это с высокой долей вероятности. Нужно ли объяснять, что длинные тирады с картинками из худ училищ вызывали скорее раздражение, нежели желание посмотреть? Без обид, но в вакансии сразу было сказано про то, что в студию нужны опытные микростоковые авторы со своим (желательно активным) портфелем на Шатерстоке. И длинные истории про голодных детей, скучную замкнутую жизнь и таланты в живописи точно не нужны =) Творчество приветсвуется, но у конкретной работе, а не писанине. Благо, таких писем почти не было. В этот раз вообще было очень много сильных опытных ребят, пришлось попотеть, выбирая кандидатов в студию.

Кстати, особо порадовало нежелание одного из претендентов рисовать работу про охотника в силу личных убеждений. Теперь всегда буду давать остро-политические и остро-социальные темы =) Шутка, конечно, но у нас не клуб защитников животных. В студии, конечно, можно выбирать темы из тех, что есть в свободных, но заявлять на этапе конкурса, что будешь рисовать только то, с чем внутренне согласен, по меньшей мере странно. Мы рисуем не для себя, мы рисуем для клиентов микростоков, для разных рынков: реклама, дизайн, ритейл и т.п. А рынку нужно ВСЁ!

Collapse )